普寧社會保險基金管理局報銷

⑴ 普寧市社會保險基金管理局怎麼樣

簡介：普寧市社會保險基金管理局是在普寧市成立的國家機構。
注冊資本：471.6萬人民幣

⑵ 社保報銷流程

奶爸這里就來給大傢具體講解一下醫保的報銷范圍和流程。

要是有朋友還不懂社保的作用可以看這里：《社保的最新解析，到底有什麼用途？》

1、社會醫保報銷要注意的問題

社會醫保的報銷限制比較多，設置有起付線、封頂線、報銷比例和醫保三目錄，並不能解決所有醫療費用。

起付線可以理解為報銷門檻，相當於商業醫療險里的免賠額，只有超過這個額度才可以報銷，沒有超過的費用就只能自己出了。

封頂線即能報銷的最大額度，超過這個金額的部分是需要自己出錢的。

2、社會醫保報銷流程

1）辦理報銷申請手續，提交報銷所需要的相關申請材料，提交材料的地點在參保人所在地的社保基金管理局分區的社保分局醫保科。

2）等待材料審核，在收到申請人的報銷申請之後，管理局的受理部門將會在收到材料之日起至5日內對申請人所提供的申請材料進行核查。

3）報銷申請完成，若核查過程無誤，即申請成功，申請人在領取了《社會醫保醫療費用報銷單》後，就可以報銷了。

報銷過程中提交資料要注意的是，若申請資料有誤或不齊全的，受理部門將會通知申請人在5日之內將所需的資料一次性全部准備好，並修正材料中有誤的內容。

申請人在收到《補正材料通知書》之日起的5日內，要將材料補正完畢。超過期限不予補正，並且撤銷申請。

⑶ 普寧社保省內和省外報銷多少

深圳市特區不跟全省聯網。所以在深圳你使用不了普寧的社保卡的，可以自己先墊付醫療費用，然後拿發票回普寧社保局報銷！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 去社會保障局報銷需要什麼材料

報銷時需攜帶以下資料：

1、身份證或社會保障卡的原件；

2、定點醫療機構科醫生開具的疾病診屬斷證明書原件；

3、門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件；

4、財政、稅務統一醫療機構門診收費收據原件；

5、醫院電腦列印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件；

6、定點葯店：稅務商品銷售統一發票及電腦列印清單原件，

7、如果是代人辦理則需要提供代辦人身份證原件。

工傷報銷所需材料：

《工傷認定申請表》一式四份，復印無效；《診斷證明書》及門診（住院）病例或者《職業病診斷證明書》原件及復印件一份；勞動合同文本原件及復印件一份；受傷人員身份證復印件一份。

(4)普寧社會保險基金管理局報銷擴展閱讀：

住院：

1、報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用。

2、住院起付線：一個自然年度內首次住院起付標准為1300元，以後每次650元。

3、報銷比例：一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院85%，住院累計報銷30萬元。

4、經辦流程：就醫時請使用《北京市醫療保險手冊》，如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續，發生的醫療費用要符合醫療保險的范圍，出院時醫院與個人結算清自費部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

⑸ 普寧社保過省怎麼報

你好。
社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
具體如下：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
希望可以幫到你，七海人力資源為你服務，謝謝。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 普寧社保過省怎麼報銷

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、首先你要社保滿1年以上，在保狀態，並且有準生證，還要辦理了異地分娩定點，這樣在普寧生小孩，拿資料回廣州報銷。
如果上面的條件有一條不符合，就自己出錢吧。

⑺ 廣州社保卡在普寧可以報銷嗎

可以
醫保報銷需提供的材料：
本市醫院出具的轉院證明；
拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處（醫保處）異地就醫審批備案；
異地定點醫院住院發票原件；
機打的費用清單原件；
住院病歷有效復印件（醫院蓋章有效）1份；
身份證復印件1份。
就診報銷程序：
帶患者身份證、兩張一寸彩色照片、新農合醫療證到縣合管辦辦理轉診備案手續；
攜帶患者身份證、新農合醫療證和轉診備案手續到轉診醫院就醫，辦理新農合住院手續；
出院後，憑患者本人身份證(或戶口本)、新農合醫療證、病歷復印件、住院結算單(有的是發票形式的)、住院費用清單、轉診備案手續到合管辦報銷。

⑻ 普寧生小孩廣州社保怎麼報銷

醫保報銷需提供的材料：
本市醫院出具的轉院證明；
拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處（醫保處）異地就醫審批備案；
異地定點醫院住院發票原件；
機打的費用清單原件；
住院病歷有效復印件（醫院蓋章有效）1份；
身份證復印件1份。
就診報銷程序：
帶患者身份證、兩張一寸彩色照片、新農合醫療證到縣合管辦辦理轉診備案手續；
攜帶患者身份證、新農合醫療證和轉診備案手續到轉診醫院就醫，辦理新農合住院手續；
出院後，憑患者本人身份證(或戶口本)、新農合醫療證、病歷復印件、住院結算單(有的是發票形式的)、住院費用清單、轉診備案手續到合管辦報銷。

⑼ 去社保局報銷需要什麼材料

1、門診類報銷所需材料：門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件；身份證原件；醫學診斷證明書原件；普通門診、急診收費的收據原件、門診費用明細清單或處方的原件（處方按日期粘貼在收據後面）。

2、生育費用類報銷所需材料：《生育服務證》原件及復印件一份；嬰兒出生證明復印件一份；醫學診斷證明書復印件一份；所有收據、處方（中、西葯費）原件，按日期先後順利整理齊，診療費4元可報銷。

3、工傷類報銷所需材料：《工傷認定申請表》一式四份，復印無效；《診斷證明書》及門診（住院）病例或者《職業病診斷證明書》原件及復印件一份；勞動合同文本原件及復印件一份；受傷人員身份證復印件一份。

(9)普寧社會保險基金管理局報銷擴展閱讀

社保報銷指由社會保險按比例補償職工居民醫療費用、生育費用和工傷治療費用的行為。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

網路-社保報銷

網路-中華人民共和國社會保障卡

⑽ 普寧社保局在哪裡

辦公地址：普寧市流沙大道黨政辦公大樓南區四號樓一樓。

普寧市人力資源和社會保障局其它公開信息：

辦公時間：8:30-12:00 14:00-17:30（工作日）

聯系電話/傳真：0663-2225505

電子郵箱：[email protected]

郵政編碼：515300

(10)普寧社會保險基金管理局報銷擴展閱讀：

普寧市人力資源和社會保障局主要職能：

一、貫徹執行黨和國家關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人才開發、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，並組織實施和監督檢查。

二、負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。

三、綜合管理全市人才開發工作；會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源有效開發、合理配置。

四、負責促進創業、就業工作。擬訂統籌城鄉的創業、就業發展規劃和政策，完善公共創業、就業服務體系，建立健全創業扶持和就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責畢業生離校後的就業指導和服務工作；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。

五、負責統籌城鄉的社會保障體系工作。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理和監督制度，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

六、綜合管理全市機關事業單位的工資福利工作。擬訂機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；對全市企業職工工資收入進行宏觀管理，指導和監督國有企業工資總額管理工作。

七、會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置管理等工作。

八、擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士後工作和留學人員來義工作；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

九、負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；負責促進與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。

十、會同有關部門擬訂營以下軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施。負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

十一、負責全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；配合有關部門開展政府公務員績效考核。

十二、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十三、統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策；完善勞動關系協調機制；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件；受理人力資源和社會保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。

十四、按照有關法律法規和職責規定落實安全生產責任制；組織實施有利於安全生產的產業政策和技術標准，定期分析行業安全生產形勢，提出有針對性的安全防範措施，提高行業安全生產水平。

十五、擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

十六、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和規定並組織實施，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，組織實施職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

十七、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織實施統一的社會保險關系接續轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，組織實施機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高統籌層次。

十八、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

十九、會同有關部門組織實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責機關企事業單位人員福利和離退休人員的管理工作。

二十、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，指導人才管理和開發工作，負責專業技術人員管理和繼續教育工作，負責專業技術人員職稱改革工作，完善專業技術職務聘任制度，推行專業技術執業資格制度。

二十一、會同市委組織部做好軍隊轉業幹部的接收、安置和組織軍轉幹部參加崗前培訓；做好部分企業軍轉幹部的解困和穩定工作，做好軍隊轉業幹部隨調家屬的接收安置工作。

二十二、負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法工作，做好有關人員調配和特殊人員的安置工作。

二十三、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性管理辦法和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

二十四、組織實施勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策措施，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

二十五、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

參考資料來源：

普寧市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南

網路-普寧市人力資源和社會保障局