關於失業保險的統籌管理辦法

A. 關於失業保險政策有哪些常見問題

自己查一下失業金申領辦法，上面對各種常見問題都有說明。

B. 國⺌家對失業保險金的統籌范圍是如何規定的

失業保險金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次有省，自⺌治區人⺌民政⺌府規定。
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C. 盤錦市失業保險管理辦法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

第五條靈活就業人員基本醫療保險按統籌地區上年度社會平均工資的5%繳納基本醫療保險費，也可按統籌地區上一年度社會平均工資的8.6%繳納基本醫療保險費，自主選擇繳費標准後，五年內不可變更。按社會平均工資的5%繳納基本醫療保險費的，其繳納的醫療保險費全部進入統籌基金，不建立個人賬戶，享受基本醫療保險住院醫療和門診特定病種醫療待遇；按社會平均工資的8.6%繳納基本醫療保險費的，按規定分別記入統籌基金和個人帳戶，享受基本醫療保險中由統籌基金和個人帳戶支付的醫療待遇。
盤政辦發〔2006〕26號
各縣、區人民政府，市政府各部門：
經市政府同意，現將《盤錦市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法》印發給你們，請遵照執行。
盤錦市人民政府辦公室
二○○六年四月十日
盤錦市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法
第一條為進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度，保障靈活就業人員基本醫療需求，根據勞動和社會保障部《城鎮靈活就業人員參加醫療保險的指導意見》及《盤錦市城鎮職工基本醫療保險制度改革實施細則》（盤政規〔2000〕5號）有關規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
第三條本辦法適用於基本醫療保險市本級統籌范圍內有正常勞動能力的靈活就業人員、個體從業人員和自由職業者（以下簡稱靈活就業人員）。
與用人單位建立勞動關系的人員和城鎮特困低保對象不在此范圍之內。
第四條符合參保條件的靈活就業人員需到統籌地區醫療保險經辦機構辦理醫療保險參保手續，並需提供如下證件：
1?個體工商執照、從業人員登記表；
2?街道、社區或用人單位的從業經歷證明；
3?有效的居住證明、身份證及復印件；
4?本市二級以上定點醫院出具的身體健康證明。
2002年6月30日前已參加社會養老保險的，需提供參保手冊等相關證明；靈活就業人員中屬下崗失業人員的，參保時需提供個人檔案。
第五條靈活就業人員基本醫療保險按統籌地區上年度社會平均工資的5%繳納基本醫療保險費，也可按統籌地區上一年度社會平均工資的8.6%繳納基本醫療保險費，自主選擇繳費標准後，五年內不可變更。按社會平均工資的5%繳納基本醫療保險費的，其繳納的醫療保險費全部進入統籌基金，不建立個人賬戶，享受基本醫療保險住院醫療和門診特定病種醫療待遇；按社會平均工資的8.6%繳納基本醫療保險費的，按規定分別記入統籌基金和個人帳戶，享受基本醫療保險中由統籌基金和個人帳戶支付的醫療待遇。
第六條靈活就業人員參加基本醫療保險的最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，最低實際繳費年限男女均為5年。2002年6月30日前參加工作並有基本養老保險的，其年限視同參加基本醫療保險的年限。
第七條靈活就業人員符合國家規定達到法定退休年齡，且符合本辦法第六條規定的，可持退休審批表、醫保IC卡、醫療保險手冊，經市醫療保險管理中心認定後，按規定享受醫療保險待遇。未達到最低繳費年限和實際繳費年限的，按我市上年度社會平均工資為繳費基數，一次性補繳所差年限醫療保險費後，按有關政策享受退休人員醫療保險待遇。
第八條靈活就業人員按年度在規定時間內繳納基本醫療保險費，不得中斷繳費。超過規定繳費時間未繳納基本醫療保險費的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收欠繳額2‰的滯納金，滯納金繳納至補繳資金劃入基本醫療保險統籌基金賬戶時止，欠繳期間發生的醫療費用不予支付，繳費後可繼續享受醫療保險待遇。斷保時間超過一年以上的，視為棄保。重新辦理參保手續後，從下個月份開始享受醫療保險待遇，斷保前視同繳費年限不計入醫保繳費年限。
第九條已經與用人單位解除勞動關系或領取失業保險金期滿後的失業人員，應於本辦法實施之日起6個月內辦理醫療保險關系接續手續，繳納醫療保險費，並自繳費次月起享受醫療保險待遇。本辦法實施之日後發生的，必須於其與用人單位解除勞動關系或領取失業保險金期滿後的次月辦理接續手續，不按規定時間接續醫保關系的按本辦法第八條辦理。
第十條靈活就業人員參加基本醫療保險的同時，要按《盤錦市城鎮職工高額補充醫療保險暫行辦法》規定，參加城鎮職工高額補充醫療保險，以解決超過基本醫療保險最高支付限額以上的醫療費用。高額補充醫療保險費在每年繳納基本醫療保險費時同時繳納。
第十一條靈活就業人員繳納的醫療保險費率，隨經濟發展和醫療水平提高可做適當調整。
第十二條靈活就業人員自本辦法實施之日起即可辦理參保登記、申報、繳費手續，從參保後下個月份起開始享受醫療保險待遇。
第十三條各單獨統籌縣可參照本辦法制定本統籌地區城鎮同類人員參加基本醫療保險辦法。
第十四條本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。
第十五條本辦法自發布之日起施行。

D. 失業保險有哪些法律法規

您好，1986年國務院發布了《國營企業職工待業保險暫行規定》，這一規定標志著我國失業保險制度正式建立。但該規定僅限於國營企業，其適用范圍主要包括宣告破產企業的職工、瀕臨破產企業法定整頓期間被精簡的職工、企業終止解除勞動合同的工人和企業辭退的職工等四類人員。1993年國務院發布了《國有企業職工待業保險規定》，其適用范圍從原來的四類人員擴大到七類九種人員，即：撤消和解散企業的職工，停產整頓企業被精簡的職工，企業辭退、除名或開除的職工，宣告破產企業的職工，瀕臨破產企業法定整頓期間被精簡的職工，依照法律、法規規定或按照省、自治區、直轄市人民政府規定享受失業保險的其他職工。
實行企業化管理的事業單位職工也納入失業保險范圍。1999年勞動和社會保障部頒布了《關於事業單位參加失業保險有關問題的通知》，要求事業單位在單位所在地進行社會保險登記，按時申報並足額繳納失業保險費。1999年國務院頒布了《失業保險條例》，該條例的實施標志著失業保險制度已形成了完整的體系，按照條例規定，國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業和各類事業單位(如學校、醫院、科研院所等)都在參加失業保險的范圍之內，對保障失業者的基本生活和抵禦失業風險方面起到了重要作用。除上述立法之外，勞動和社會保障部還先後頒布了《關於事業單位參加失業保險有關問題的通知》、《關於調整失業保險基金支出項目有關問題的通知》等部門規章。各省、自治區、直轄市在制定地方性法規、規章和規范性文件方面也取得了明顯進展。我國已初步建立起了較為完善的失業保險法律體系。但由於我國失業保險的適用范圍窄，基金承受能力弱，統籌程度不高等弊端，不能完全適應建立市場經濟發展的要求，經濟的發展和社會的穩定都迫切需要建立一個完善的失業保險體系。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

E. 國家對失業保險金的統籌范圍是如何規定的

失業保險金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次有省，自治區人民政府規定。

F. 失業保險條例，國家對失業保險是怎麼規定的

第五條失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第七條失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

(6)關於失業保險的統籌管理辦法擴展閱讀

《失業保險條例》第十條失業保險基金用於下列支出：

（一）失業保險金；

（二）領取失業保險金期間的醫療補助金；

（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

第十一條失業保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息並入失業保險基金。

失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用於平衡財政收支。

第十二條失業保險基金收支的預算、決算，由統籌地區社會保險經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。

G. 內蒙古關於失業保險的規定

1.失業保險的參保范圍
《內蒙古自治區失業保險實施辦法》規定：自治區行政區域內城鎮各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工、國家機關和與之建立勞動合同關系的職工參加失業保險。
2.領取失業保險金須符合哪些條件?
領取失業保險金必須具備下列3個條件：
(1)失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿1年。
(2)非因本人意願中斷就業。一般是指終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的，以及因用人單位用工不當而依法與用人單位解除勞動合同的。
(3)已進行失業登記，並有求職要求。
3.如何計算失業人員領取失業保險金的期限?
按照《內蒙古自治區失業保險實施辦法》規定，失業人員失業前，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業保險金;滿2年的，領取4個月的失業保險金;滿3年的，領取8個月的失業保險金;滿4年的，領取12個月的失業保險金;滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，以後每遞增1年增加1個月的失業保險金;滿10年以上的，領取24個月的失業保險金。
4.失業保險的繳費比例?
城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費;其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。國家機關按照與之建立勞動合同關系的職工工資總額的2%繳納失業保險費;其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
5.失業保險金的發放標准?
失業保險金第1至12個月按照統籌地區最低工資標準的80%發放，第13至24個月按照統籌地區最低工資標準的70%發放。
6.失業人員申領失業保險金的程序?
(1)失業人員失業前所在用人單位應當及時為失業人員出具終止或解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
(2)失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到制定的公共就業服務機構辦理失業登記，辦理《就業失業登記證》。
(3)失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。
(4)失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時要向經辦機構如實說明求職和接受職業指導和職業培訓的情況。
7.失業保險金領取期限的開始時間?
失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
8.失業人員在領取失業保險金期間死亡的失業保險待遇應如何處理?
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，按照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。正在領取失業保險金的失業人員死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

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H. 失業保險金的管理原則

（1）強制性原則。強制性是社會保險的一項基本屬性。中國作為一個發展中國家，在發展過程中始終面臨資金緊張的約束，實行強制性原則有利於集中資金，分散風險。近10年的實踐也證明了這一點。因此，我國失業保險制度應繼續貫徹這一原則。失業保險的強制性首先表現在它是通過高層次立法來推動的，這是保障社會保障事業發展的首要條件，在參加人員范圍、享受條件、繳費比例等方面有嚴格規定。（2）公平與效率兼顧，突出效率的原則。公平原則是社會保險的通用原則，而效率原則對失業保險具有獨特的意義。失業保險對象具有勞動能力。失業保險負有促進就業的責任，這種責任要求失業保險要以充分開發利用勞動力資源為目標，這種效率功能具體體現在促進就業、預防失業上。公平和效率的兩重性使失業保險成為我國社會保險體系和就業服務體系的連接點，建立我國失業保險制度的總體原則應當是兩者兼顧，但從我國就業壓力大，勞動力隊伍年輕化這一特點出發，應當適當突出效率原則。（3）適時調整原則。所謂適時調整就是對失業保險的繳費比例、失業保險金支出結構和救濟水平可以在一定范圍內作出變動。這一原則的主要依據是，我國在改革過程中許多方面的情況難以得出准確的預測，失業人員的結構和失業特點也處於不斷變化之中；同時，失業率具有周期性變化的特點，不同階段的就業與失業管理政策重點不一樣，應當留有餘地。除此以外，與其他社會保險項目一樣，我國的失業保險實行統一徵收和統籌基金原則，管理上政事分開原則。

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I. 勞動合同法第三十六條關於失業險有什麼規定

《勞動合同法》無規定，規定在《社會保險法》第五章失業保險
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
(一)重新就業的；
(二)應征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本養老保險待遇的；
(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。