普宁社会保险基金管理局报销

⑴ 普宁市社会保险基金管理局怎么样

简介：普宁市社会保险基金管理局是在普宁市成立的国家机构。
注册资本：471.6万人民币

⑵ 社保报销流程

奶爸这里就来给大家具体讲解一下医保的报销范围和流程。

要是有朋友还不懂社保的作用可以看这里：《社保的最新解析，到底有什么用途？》

1、社会医保报销要注意的问题

社会医保的报销限制比较多，设置有起付线、封顶线、报销比例和医保三目录，并不能解决所有医疗费用。

起付线可以理解为报销门槛，相当于商业医疗险里的免赔额，只有超过这个额度才可以报销，没有超过的费用就只能自己出了。

封顶线即能报销的最大额度，超过这个金额的部分是需要自己出钱的。

2、社会医保报销流程

1）办理报销申请手续，提交报销所需要的相关申请材料，提交材料的地点在参保人所在地的社保基金管理局分区的社保分局医保科。

2）等待材料审核，在收到申请人的报销申请之后，管理局的受理部门将会在收到材料之日起至5日内对申请人所提供的申请材料进行核查。

3）报销申请完成，若核查过程无误，即申请成功，申请人在领取了《社会医保医疗费用报销单》后，就可以报销了。

报销过程中提交资料要注意的是，若申请资料有误或不齐全的，受理部门将会通知申请人在5日之内将所需的资料一次性全部准备好，并修正材料中有误的内容。

申请人在收到《补正材料通知书》之日起的5日内，要将材料补正完毕。超过期限不予补正，并且撤销申请。

⑶ 普宁社保省内和省外报销多少

深圳市特区不跟全省联网。所以在深圳你使用不了普宁的社保卡的，可以自己先垫付医疗费用，然后拿发票回普宁社保局报销！

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⑷ 去社会保障局报销需要什么材料

报销时需携带以下资料：

1、身份证或社会保障卡的原件；

2、定点医疗机构科医生开具的疾病诊属断证明书原件；

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；

4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；

5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；

6、定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件，

7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

工伤报销所需材料：

《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。

(4)普宁社会保险基金管理局报销扩展阅读：

住院：

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。

3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。

4、经办流程：就医时请使用《北京市医疗保险手册》，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

⑸ 普宁社保过省怎么报

你好。
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
希望可以帮到你，七海人力资源为你服务，谢谢。

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⑹ 普宁社保过省怎么报销

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、首先你要社保满1年以上，在保状态，并且有准生证，还要办理了异地分娩定点，这样在普宁生小孩，拿资料回广州报销。
如果上面的条件有一条不符合，就自己出钱吧。

⑺ 广州社保卡在普宁可以报销吗

可以
医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

⑻ 普宁生小孩广州社保怎么报销

医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

⑼ 去社保局报销需要什么材料

1、门诊类报销所需材料：门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证明书原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。

2、生育费用类报销所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，诊疗费4元可报销。

3、工伤类报销所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。

(9)普宁社会保险基金管理局报销扩展阅读

社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

网络-社保报销

网络-中华人民共和国社会保障卡

⑽ 普宁社保局在哪里

办公地址：普宁市流沙大道党政办公大楼南区四号楼一楼。

普宁市人力资源和社会保障局其它公开信息：

办公时间：8:30-12:00 14:00-17:30（工作日）

联系电话/传真：0663-2225505

电子邮箱：[email protected]

邮政编码：515300

(10)普宁社会保险基金管理局报销扩展阅读：

普宁市人力资源和社会保障局主要职能：

一、贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。

二、负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

三、综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。

四、负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

五、负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

六、综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。

七、会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。

八、拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

九、负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。

十、会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

十一、负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

十二、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十三、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

十四、按照有关法律法规和职责规定落实安全生产责任制；组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准，定期分析行业安全生产形势，提出有针对性的安全防范措施，提高行业安全生产水平。

十五、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

十六、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和规定并组织实施，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，组织实施职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

十七、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系接续转续办法和基础养老金统筹办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。

十八、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

十九、会同有关部门组织实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责机关企事业单位人员福利和离退休人员的管理工作。

二十、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理办法，指导人才管理和开发工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作，负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度。

二十一、会同市委组织部做好军队转业干部的接收、安置和组织军转干部参加岗前培训；做好部分企业军转干部的解困和稳定工作，做好军队转业干部随调家属的接收安置工作。

二十二、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，做好有关人员调配和特殊人员的安置工作。

二十三、会同有关部门拟订农民工工作综合性管理办法和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

二十四、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策措施，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

二十五、承办市委、市政府交办的其他事项。

参考资料来源：

普宁市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南

网络-普宁市人力资源和社会保障局