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计提管理人员保险

发布时间:2021-06-16 00:13:27

❶ 计提工资,个人保险部分也算是公司的管理费用吗

1、计提工资,个人保险部分不算入公司的管理费用科目,而计入其他应收款科目。
2、具体账务处理是:
(1)计提工资时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
(2)缴纳工资时:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-个人所得税
其他应收款-社保(个人部分)
(3)缴纳社保时:
借:其他应收款-社保(个人部分)
管理费用-社保(单位部分)
贷:银行存款

❷ 计提保险放在什么科目

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新会计准则下,五险一金属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算。
工资计算表需合计用工成本
用工成本=应付工资+企业负担的社保费用
=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用
计提五险一金,放在计提工资时一起做分录。
一、计提分录:
借:成本费用科目(金额为用工成本)
贷:应付职工薪酬-工资(金额为应付工资)
贷:应付职工薪酬-社保(金额为公司负担部分社保费用)(可按社保明细再设三级科目)
二、结转个人负担部分社保(即代扣)
借:应付职工薪酬-工资(金额为个人负担社保费用)
贷:应付职工薪酬-社保(金额为个人负担社保费用)
三、支付工资
借:应付职工薪酬-工资(金额为实发工资)
贷:库存现金(金额为实发工资)
四、缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保(金额为计提工资时就计入的公司负担部分和从工资里代扣转入的个人负担部分合计)
贷:库存现金

计提时,个人负担的在工资里已经做进成本费用科目,公司负担的单独列出计入成本费用科目。
代扣时,不需用其他应付款等科目,直接将工资里金额转到社保里即可。
另外,成本费用科目,社保对应的金额如果是生产人员,计入制造费用,如果是厂部管理人员,计入管理费用,如果是销售人员,计入销售费用
在制造费用、管理费用、销售费用科目下,可再设置社保明细科目核算核算

❸ 计提企业承担的保险费

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这个要分情况了,如果是你们先交在做帐,则账务处理如下:
先说说计提工资的账务处理
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
上述主要针对五险一金的账务处理,工资处理直接借:应付职工薪酬贷:现金等

❹ 计提单位负担的社会保险费

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计入。
1、计提企业应负担的五险一金时,按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)
2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)
3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分)时
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人)
贷:银行存款

❺ 计提单位员工社保和缴纳保险时怎么做会计分录

提取时
借:管理费用
销售费用
生产成本
制造费用
贷:应付职工薪酬-社保
缴纳保险时
借:应付职工薪酬-社保
贷:银行存款

❻ 计提员工社保费如何做分录

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

❼ 支付管理人员工资和保险,分录该怎么做

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益,因此管理人员工资和保险应当在计提的时候计入管理费用,分录如下:
计提管理人员工资及保险时,
借:管理费用——工资
——社会保险费
贷:应付职工薪酬——工资
——社会保险费
支付工资及保险时,
借:应付职工薪酬——工资
——社会保险费
贷:银行存款

❽ 管理人员保险应计入哪个会计科目

管理费用-保险费

❾ 计提基本养老保险,会计分录怎么写

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公司养老保险的会计分录是:
1、计提时:
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发数)
贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
3、缴纳时:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款

❿ 计提工资,个人保险部分也算是公司的管理费用吗

缴纳社保、公积金的时候,是公司和个人两部分组成,
借:管理费用或销售费用等(公司)
借:其他应付款(个人合计数)
贷:银行存款

发放的时候,
借:管理费用或销售费用等(应发工资)
贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

借:应付职工薪酬-工资(应发工资)
贷:其他应付款(各部门合计数)
贷:其他应付款(公积金)
贷:应交税费-个税
贷:现金

看明白了吗?

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