Ⅰ 中银基金好,还是平安资管工资高
您好！
其实我对这方面不是特别清楚
特别是中银基金更是不懂这方面
但是前段时间碰到个朋友，听说在平安
讲平安资管还可以
福利什么的都不错
希望我的回答对你有所帮助，望采纳
Ⅱ 中银国际证券公司的客户经理待遇怎样，业绩要求高不高 求在中银证券工作的童鞋详细解释下，杭州这边的
不高不低。
这是常见的待遇，但是底薪不清楚。
根据经验来看，中银国际的考核应该是每个月 4个有效户，新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。
新人不怎么考核，但是一旦转正，就要严格考核，
考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。
所有的 证券公司的 考核 都差不多。
只能告诉你 ，天下乌鸦一般黑。
证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。
转正的要求 应该是 200万资产吧。。
薪酬：
1、底薪+绩效提成（40%）+奖励。
2、公司签订正规劳动合同。
3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。
4、工作满一年后，每年可以享受带薪休假，年假期间正常核发薪酬。
5、完善的培训体系，包含专业技能、营销技能、业务知识等。
这些事情，一般不对外公开，如果有 中银国际 的 客户经理，看到哪里说错了，欢迎指正。
最后要跟你说的是，证券公司的客户经理都属于的低收入群体，不要想得太好了。
西装革履只是表面的，做好心理准备，否者以后心里落差会很大。
天天招聘的工作一定不是好工作，这一点是绝对的。
都看得到证券公司天天不停的招聘 ，有谁看到公务员天天招聘的？
。。。。
以上说的都是事实，不得不匿名回答了。
Ⅲ 中国银行怎么样工资待遇
中国银行全称是中国银行股份有限公司（Bank of China Limited，简称BOC），成立于1912年2月5日，总行位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。
中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等多项业务。2013年7月，英国《银行家》（The Banker）杂志公布了2013年“全球1000家大银行”排名，位居第9位，与2012年排名一致。此外，世界品牌实验室发布2012年“中国500最具价值品牌”排名结果，中国银行以885.16亿元品牌价值排名第10位，较2011年排名上升1位，位居银行业第2位。2014年11月12日， 中国银行和德国第二大银行德国商业银行签署协议，以后可以直接从法兰克福为客户提供人民币支付。
2016年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国银行名列第三十五名。[1] 8月，中国银行在2016中国企业500强中，排名第8。[2]
Ⅳ 中国银行待遇如何
如果想在中国银行获取好的收益，没有过硬的后台是根本没有出路的，这也是我在中行工作25年的经验，有门路，刚上班三年就可以被任命支行的行长，而且是在一个网点搞垮后可以再换地方接着干，丝毫不会担心下台的危险，因为有关系在嘛！
而且中行还有一大特色，是后台的人永远比前台柜员的人多，并且后台一定会比一线员工的工资绩效挣的多，在柜台上班你冒着赔钱的可能，担着时时被头顶的监控拍下你所谓的违规罚款的可能，天天被各种任务压的喘不气来，什么存款有任务，开网银有任务，办信用卡有任务，卖基金有任务，多的数不过来，完不成正好给了领导扣钱的合理理由，完成了，你上面和后面大大小小的领导永远拿的比你多许多倍，我们同事们曾都发过誓，打死也不让孩子进中行！
Ⅳ 中银金融商务有限公司昆山分公司待遇怎么样哪位前辈知道
您好，请问您是里面的员工吗？
Ⅵ 中国银行的工资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
1.工资及奖金
硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2.法定福利
医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
3.现金福利
租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);
交通费：750元/月×12月=9000元;
餐费1：450元/月×12月=5400元;
餐费2：400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;
过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。
4.其他福利
通讯费：200元/月×12月=2400元;
企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;
补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;
体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;
工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择。
行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;
心理咨询、口腔保健、子女药费报销等。
合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外
60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年
注：金融市场总部(上海交易中心)等总行在沪机构薪酬福利略有不同。
以下是网友爆料，仅供参考：
据权威内幕披露，中国银行的工资体系架够是这样的，希望能对大家有所帮助：中国银行全行共有员工23万人(正式员工18万，临时工5万)，总计有 1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为13级39档 (其中1级1档工资最高，13级3档最低)。在中国银行总行，有近40个部级单位，这在行政上等同于全国32家省行。如果是省部级别，总行各部门总经理 (省行正行长)应当基本是1级，档要根据本人所在部门的重要程度，本人的能力，工作年限等确定(但同一级内3个档的差别并不是很大);省行副行长(总行各部门副总)应该是2级，档同样不同;偶一个朋友的老爹是省行处长(现在叫主管，相当于是地市级中行1级，档依然不清楚，偶一个哥们是97年进总行的，现在刚提拔为高级经理(相当于副处长，地市级分行副行长)，目前是5级，其他的资历比较老的有的是4极;另我妹妹的同学是02年进去的，现在是中级经理(6级 3档，相当于地市级分行科长)，中级经理一般都是6级或7级;一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理(初级经理，相当于科员)，本科生进去的一般是9级1档助理经理，当然每过一到两年，业绩好就可以升一档了;其他的操作性的员工都是10级以下了，不过总行最低的也就是10级3档了，分行最低的是13级，偶不大清楚可能就是所谓储蓄所的柜员(代办员)吧。
级别说清楚后，在说一下工资水平吧，可能这个是大家比较关心的，不过涉及到机密，也不方便说的太清晰，举个例子吧：中行的每一个级别每一个档都有一个目标年薪，例如：9级1档是66K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度好象是75%，匹配度慢慢长，不要着急了，呵呵。最资身的老员工(行龄长的)匹配度可达到110%，按行话说是对行里贡献大(似乎也有一定道理)!得到匹配后的工资有70%在除以12是每个月的税前工资，扣税和5险1金后就是拿到手的月薪了。匹配后的工资有30%作为年底绩效发放，年底的时候每个员工提交一个个人年度总结，部门主管会给每个员工打一个等级，例如得B，你就拿全部绩效，得A拿110%绩效，得C拿80%绩效，得D拿60%绩效，得A+拿130%绩效。不过一般都能得B了，除非你有什么重大责任过失。除了固定的工资外，正式员工还有一部分不菲的福利待遇啦(临时工和正式工相比就差在这了)，临时工是没这些待遇的。现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现金形式的，例如够物券等。大概全算下来普通员工有个20-30K吧。总之中行的待遇还算不错吧，尤其是总行的待遇最好，希望能对想了解中行的朋友有些帮助.
员工爆料：
1、柜员其实并没有意思 无论对公对私还是境外 只是熟悉业务和锻炼与人沟通罢了 后台就更无聊了 如果说想有提升和锻炼的话客户经理和产品经理才是有意思的方面
2、有人的地方就有矛盾，这跟在哪个单位没关系，中国银行没有亏待我，我很满意并且珍惜着现在的工作与领导同事。
3、氛围好，员工相处融洽，领导有亲和力
4、完善的风险管理，良好的培训机制，全面的生涯规划，更多岗位，更多成长。
5、适合历练，进入中行就请做好吃苦学习的准备，平台很好，只要想学就没有什么学不到，行内定期组织CFA,FRM培训，关键是要努力。
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅶ 你好!我想问一下中银金融商务有限公司（昆山）客服工资待遇怎样啊好像你在哪里工作过吧希望能够帮忙
还在这呢。但下个月要离职。觉得还挺辛苦的。有毕业证书的。底薪2095，补贴450，减去保险有等，一个月有2000多一点。大节800过节费，年终有奖金，大概4000左右，不等的，也有2000多的，也有人拿8000的，平时加班有加班费，或者忙的时候让你加班，然后不忙逼你休息，因为不想给加班费，现在要离职的人多了，有加班费了，一个月可以拿到3000左右，最多时一个月可以拿4000，但很少有。每天受客户的气。
Ⅷ 中银保险有限公司 待遇
朋友在杭州中银做内勤 3k工资，其他不知，可以去分智网上看一下
Ⅸ 中银金融商务有限公司昆山分公司怎么样待遇如何
刚进去底薪2150，饭补450。扣完保险大约一个月能够拿到2700-3000。不过那里补贴比较好。五一、十一、春节补贴1000，中秋、清明等小节补贴300，年终奖金2-6个月工资，即4000-12000吧，，待遇还算可以，就是接电话还是比较累的，有时候无缘无故的遭顾客骂。。。