⑴ 工厂交的医保社保有什么好处
1、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。
2、各个险种具体作用如下：
养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；
医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；
失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；
工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；
生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。
⑵ 工人进厂都要交什么保险有什么好处
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金。养老保险是领取养老金的，医疗保险是看病报销的，工伤保险是意外事故的保障，生育保险是生孩子时候的报销补贴，失业保险是你没有工作时候领取的生活费，公积金是你买房安家时候的必须。
⑶ 在工厂购买社会保险有什么好处呢
你不想买跟工厂说能不能不买就可以了，
工厂还不想帮你买的呢，他们也可以省一点钱了，
你身体好的不得了就恭喜你了，
不过到时有什么疾病或者工伤事故什么的别找工厂麻烦。
社保一生都跟着你的，不管你在那家公司和那个地方。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑷ 在工厂里上班，买社保有哪些好处
1.如果个人参加养老保险,,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。
2.具体没月的缴费数额,要看当地的社会平均工资, 咨询平均工资情况,按照上面的比例计算就清楚了;
3.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。
4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.
在工厂里上班单位会按一定比例帮你交社会保险地.
⑸ 买社保有什么好处一般工厂员工买社保是怎么样的谢谢
买社保就是老有所依，退休后有一定的养老金；工厂员工是按月工资的8%缴纳社保金，单位按月工资的22%缴纳。
⑹ 工厂给工人交社保有什么好处
第一，这是国家法律强制用工单位必须参保的。
第二，职工在年老、失业、疾病、生育、工伤情况下由社会保险支付相应待遇。
⑺ 现在工厂里都让员工交保险，请问大家交保险有哪些好处有哪些坏处
三险公积金，养老金，医保
⑻ 进厂要买保险,对厂方里有什么好处
进厂买保险对厂方并没有多大的好处，顶多可以抵一些税。但是对于职工来说不但可以平时看病报销，老了还能领退休工资。