企業欠繳保險公積金風險報告

⑴ 公司拖欠社保和公積金怎麼辦

1、公司欠繳社保，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並可加收滯納金,逾期仍不繳納，可罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 ：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2、單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

⑵ 公司社保賬戶被封 保險掛名欠繳 此時離職 保險和公積金怎麼處理

可以轉出，但單位必須補繳之前的費用，要不然你的的社保轉不出來。不可以單獨為你一個人繳，必須把所有欠繳的費用補上才可以轉出，你再在新單位增加人員。

⑶ 公司欠繳員工公積金，會導致怎樣的後果如果公司倒閉，會如何

公司按法必須交納，如果公司倒閉，你將血本無歸。

⑷ 公司拖欠員工社保、公積金長達一年，怎麼辦

對於員工來說，公司不給員工上社保不僅僅是侵害了員工的利益，也需要承擔相應的法律責任，社保是國家強制要求企業必須為員工繳納的。
社會保險法第84條明確指出，用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令期限改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處以500元以上3000元以下的罰款。
很多公司覺得社保的費用太過高昂，每個月要交這么多的社保費公司承擔壓力非常大，也有很多公司選擇與第三方機構簽訂協議來給員工上社保，降低企業的用工成本。
讓第三方機構幫公司交社保確實可以減少人事的工作內容，也省去了很多的時間，但是現在市面上的社保代理機構魚目混雜，如果找了一個不靠譜的社保機構，那麼對企業的危害也是非常非常大的。總之社保是企業必須要給員工繳納的，如果不給員工繳納，導致員工去投訴，將得不償失。

⑸ 企業欠繳社會保險會有什麼後果

主要有以下不良後果：

1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續，出現住院、工傷等不能報銷，不利於員工個人生活。

2.欠繳的社保在補繳時，會被徵收一定比例的滯納金，造成企業的成本負擔。

3.員工可以以此為理由離職並可依法取得經濟賠償金，同時面臨社保部門的罰款及滯納金。

(5)企業欠繳保險公積金風險報告擴展閱讀：

社會保險：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

⑹ 公司欠繳五險一金 這類斷繳"有救"嗎

近期有企業被報道欠繳員工數月五險一金，引起了員工維權。五險包括基本養老保險（簡稱「養老保險」）、基本醫療保險（簡稱「醫療保險」）、失業保險、工傷保險、生育保險，一金，即住房公積金。這五險一金平時在發工資時讓人覺得「肉疼」，一旦真正失去，也會造成大麻煩。
五險一金的重要性
在目前全國眾多城市限購的背景下，對於非本地戶籍職工來說，6—60個月的連續社保（或納稅記錄）是買房的必要條件，並且，在買房時，若想使用公積金貸款，公積金需連續繳滿一定周期。
以北京為例，從2017年3月20日起，非京籍人士想在北京買房，必須滿足社保或個稅連續繳納60個月，這兩個條件中的任意一個，使用公積金貸款時，公積金需連續繳滿12個月。若斷繳後，積累的年限又重頭開始計算，但5年後的房價，恐怕又是今非昔比了。
另外，養老保險、醫療保險都要求在工作期間繳滿一定年限，在退休後才能先手終身待遇。所以，暫時的中斷並不影響退休後的待遇，只要在退休前達到累計年限即可。不過，醫保斷繳後，若超出緩沖期，就不再享受醫保待遇，也就是說看病無法報銷費用，只能自費。如果醫保斷交3個月，醫保繳費年限清零。
因此，如果五險一金斷繳後，不在一定期限內補上的話，將會對買房、買車、看病、子女入學等產生灰常嚴重的影響。
五險一金如何補繳？
按照規定，在斷繳後一定期限內，單位可以為員工補繳五險一金。
社保：因單位原因造成的漏繳，單位可以為員工補繳五險，但僅限於最近3個月。
公積金：因工作變動未繳或補繳不超過3個月的，視為連續繳納。用人單位補繳後，員工可以正常申請住房公積金貸款。
個人如何辦理社保補繳？
如果遇到公司不肯為自己補繳，個人想要辦理補繳，難度比較高。
對於北京本地城鎮戶口人員來說，可以通過人才服務中心或者職業介紹服務中心來參加社保，不過，只能參加五險中的養老、醫療、失業三險。若是外地戶籍人員，則無法在北京當地交社保。
目前，市面上有很多社保代繳機構，但是，職工只有與用人單位簽訂了勞動合同，用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。個人想繳納社保，目前最靠譜的辦法就是找開公司的朋友幫忙繳納社保。

（以上回答發布於2017-07-10，當前相關購房政策請以實際為准）

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⑺ 公司欠繳社保和公積金怎麼辦

北京各社保咨詢電話：

西城區社保中心 西直門南小街20號 66206069
東城區社保中心 東城區交道口南大街27號 84038437
崇文區社保中心 北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓) 67074643、67074649
宣武區社保中心 宣武區南菜園街51號 83975643
朝陽區社保中心 朝陽區十里堡北區一號樓 85820091和85823090
海淀區社保中心 海淀區新街口外大街1號 82071188
豐台區社保中心 豐台橋南劉家村193號 63742239
石景山區社保中心 石景山楊庄東路128號 68879876
門頭溝區社保中心 新橋南大街13號 69836447
房山區社保中心 良鄉西路5號 89367034
通州區社保中心 通州區運河東大街85號 81537046
平谷區社保中心 平谷鎮府前西街9號 69964901
昌平區社保中心 東環路南段退休職工活動站院內 69723166
懷柔區社保中心 懷柔區開放路86號 總機89686060轉2002
順義區社保中心 順義區府前東街6號社保局院內 89446599
延慶縣社保中心 高塔路60號新城服務樓東一樓 69172590
密雲縣社保中心 密雲新西路32號甲 69044210
大興區社保中心 大興區興豐南大街54號 69224507
北京市經濟技術開發區社保中心 開發區宏達北路10號萬源商務中心302室 67881453

⑻ 公司一直拖欠員工保險公積金怎麼辦

不明白你說的從2004年7月停止了是什麼意思。
住房公積金不繳不記，所以你單位沒有繳費，所以就沒有住房公積金了，不存在欠費的問題，而且住房公積金在全國許多地方不是強制的，所以正如你所了解的，基本是沒有辦法了。
至於社會保險方面，從你所說來看，應該是特指基本養老保險了。如果單位沒有與你們解除勞動關系，養老保險關系仍然，只是欠繳社保費，你們可以向勞動行政部門投拆，要求單位完清欠費，並為你們完善養老保險手續。單位欠繳社會保險費，勞動行政部門有權要求單位限期補繳，如單位拒不執行，勞動行政部門可以申請人民法院強制執行。所以你放心，應該不會有問題。
如果你們2004年7月單位就沒有給你們辦理養老保險關系，也就是你們的養老保險關系已中斷（社保已經沒有你們2004年7月後的記錄），沒有單位沒有通過合法方式解除勞動合同，單位就違法了，你們可以向勞動行政部門申請單位糾正，並要求單位補繳養老保險。
不知你們明白沒有。相信通過這些途徑，你們的問題能得到解除。

⑼ 五險一金單位欠繳有什麼有什麼影響

有的單位本來就不跟你教這個了，教不教這個，這是單位的一種福利？沒有這種福利的單位，我認為還是不要去，因為五險一金是現在社會有個保障。如果說沒有這個東西，我認為這個人的未來可能會比較難過的，所以我建議還是要有這方面的。有個准備。

⑽ 單位欠繳公積金怎麼辦

要是勞動合同有約定公積金
但是單位一直沒有繳納的話
那你可以去勞動監察大隊去投訴他們，讓單位給你補交