企業員工在家上班趁機炒股

❶ 幫忙寫份公司禁止員工工作時間炒股的通告

禁止員工工作時間炒股的通告

針對少數工作人員在上班期間利用單位辦公電腦查看股市行情或炒股、娛樂的現象，經公司各部門協商，規定如下：
1.嚴禁單位工作人員在上班時間，擅離職守，進行買賣股票和證券投資基金；
2.嚴禁利用辦公電腦、電話等通信設備進行查詢、買賣股票和證券投資基金；
3.嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、觀看影片。

如有發現，將對其辦公電腦進行清理，刪除股票、聊天及游戲軟體，對未按通知要求清理的，發現一起，嚴肅查處。
希望大家能夠配合！

僅供參考！
可以加一些，比如可以利用中午休息時間炒股，但上班期間是絕對不能的，影響工作。

❷ 作為中石化公司員工可以在上班期間買股票嗎

1、不可以，
2、中石化員工守則中明確規定：員工不可以在上班期間做與工作無關的事情。
3、員工守則明文規定。

❸ 公司有幾個員工，上班老是聊QQ、看小說、炒股票，有沒有什麼軟體可以秘密的監控他所做的，還自動截圖能看

監控他們的記錄啊 用數據傘電腦監控軟體 網路搜下很多下載的 2個點免費 技術或者購買的話他們網站上有技術的Q 問他們也可以 我們公司就是用的那個軟體 還是很不錯的

❹ 請問在證券公司工作的員工是不是不準炒股

證券從業人員是不能開股票帳戶的，你可以用你家人的身份證開戶。

在證券公司比較賺錢的就是技術員，還有行情好的時候業務員也非常有收益，因為開戶的客戶多，進入證券市場的資金多，提成就高了。 中國證券市場這兩年是蒸蒸日上啊,比銀行好多少倍都不知道,老少都在炒,連公安局都打出標語"搶劫不如去炒股",可見現在有多少人想介入股市.如果你趕得上行情，抓得住機遇,抓住客戶和資金,財源滾滾來啊~~~而且一旦你拉到客戶,他們就會成為你的終身客源,只要他們有資金進入市場,你就可以坐享其成得到提成。做這一行主要是開始的時候比較難一點，但是一旦你知道證券公司一般的運作模式，就很容易上手，連指導客戶的工作都做得了。

一般開始工作的基本工作是1200左右，加上補貼，還有一部分就是看你業績的提成。證券公司的提成一般不封頂的，就是說你業績越好，賺的錢越多，而且制度一般是按照業績來提拔，所以如果你有業務人員的優勢，前景還是很可觀的，一般一個月賺3、4千沒問題，以後慢慢的，一個月有7、8千。而且你可以借機會接觸到很多老闆，也許還會有機會自己做生意。

證券的業務員和一般意義上的業務員是不一樣的，他們賣的不是有形商品，而是有理財的意義，相對來說，檔次也提高了不少，所以證券公司的業務員一般叫做「投資顧問」。你可以適當地學習一些證券知識，才會在和客戶談話的時候給他們更多的信任感。

另外，業務員重要的一點不是要技術指導，而是要吸引客戶和資金，要他們相信把錢放入證券市場比放銀行里有更多的收益，所以說話的技巧比較重要，學專業知識是為了更好地溝通。

好好乾吧，趁機去偷師，學點炒股技術，一天賺百來塊，就夠了，hoho~~~ 不過證券從業人員是不能開股票帳戶的，你可以用你家人的身份證開戶。

❺ 央企員工能炒股嗎國家電網公司幹部炒股違反規定嗎

不要上班炒股不要挪用公款炒股……只要不影響工作，愛這么炒就怎麼炒╮（￣▽￣）╭

❻ 如何處理員工上班時間炒股

1、堵不如疏，明確能做什麼、不能做什麼;
2、炒股聊股，促進企業內外的非正式溝通；
3、化弊為利，以炒股營造學習氛圍。

❼ 網路神警適用於企業嗎能限制員工上班時間炒股玩電腦嗎

我們公司安裝的就是這個，非常好用，功能比較全，能監控員工所上的網站，及內容，以方便管理者對員工上網行為進行監控和管理。並具有網頁過濾功能，可禁止員工上特定的網站，並可以限制員工上網的具體時間 。還可以對員式聊天、炒股、游戲等進行全面監控。

❽ 為什麼證券公司的工作人員不可以炒股

由於證券業從業人員職業的特殊性，其買賣證券時可能與自己從事的業務發生利益沖突，也可能提前接觸到一些影響證券價格的信息，為了保護投資者的合法權益，為市場參與者提供公平的交易機會，我國法律明文禁止部分從業人員不得買賣股票等規定的證券。

根據《中華人民共和國證券法》

第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。

第二百三十三條 違反法律、行政法規或者國務院證券監督管理機構的有關規定，情節嚴重的，國務院證券監督管理機構可以對有關責任人員採取證券市場禁入的措施。前款所稱證券市場禁入，是指在一定期限內直至終身不得從事證券業務或者不得擔任上市公司董事、監事、高級管理人員的制度。

(8)企業員工在家上班趁機炒股擴展閱讀：

基金從業人員是可以進行證券投資的。

2013年新修訂的《基金法》首次放開了基金從業人員證券投資的限制。《基金法》第十八條規定，公開募集基金的基金管理人的董事、監事、高級管理人員和其他從業人員，其本人、配偶、利害關系人進行證券投資，應當事先向基金管理人申報，並不得與基金份額持有人發生利益沖突。

公開募集基金的基金管理人應當建立前款規定人員進行證券投資的申報、登記、審查、處置等管理制度，並報國務院證券監督管理機構備案。

2013年12月，基金業協會發布《基金從業人員證券投資管理指引（試行）》，進一步對基金從業人員證券投資行為明確要求，指導行業做好從業人員證券投資管理自律工作，規范基金從業人員證券投資行為。

❾ 公司為了防止員工上班時候炒股，看視頻，玩游戲……等，把flash軟體禁止掉了，怎麼才能實現上面的功能

上班就好好工作，可以肯定，公司絕對把股票的埠全部給封掉了

❿ 如果我買了自己工作的公司的股票，是不是我也是股東了

從很多投資的理論來說，普通員工其實是不應該主動增持自己公司股票的。原因很簡單：你不能陪著公司一起跳坑，得給自己留一條後路。

但這話半年前說，會被無數互聯網公司員工出來打我的臉，因為人家都覺得近水樓台，幹嘛不買？
從有良心的經營者的角度來說，企業管理者也不應誘使員工購入本公司股票。這個邏輯是：公司的運營責任，以及在資本市場上的估值如何，其實都取決於管理層在經營上的策略方針。基層員工領到的是工資，完成的是份內的工作，沒有理由將自己的勞動所得再貼補到公司的股票里，為公司撐台。這么說雖然略顯自私，但企業與員工的關系本就應該公私分明，不應該用感情來綁架或者利誘員工。
你買了，公司股票漲了，你賺，是你自己的事情；同樣，公司股票跌了，賠的也只是你自己。
當然，很多朋友都不傻，可以說：「我看到公司業務蒸蒸日上，對公司未來有信心，我為什麼不買？」這就牽扯到了一個「系統性風險」的問題。
恰好目前系統性風險正大，所以我也不用舉太多例子：A股幾乎全盤腰斬的局面里，難道裡面都是爛公司？公司業績再好，你也只能把它和年終獎掛鉤，但股票，該跌還是要跌的。好公司並不代表好股票，這是炒股的第一節課你就該學到的。
話說回來，持有自己公司的股票是一種什麼體驗？
普通員工里也有不少加入了「員工持股計劃」的，這就是所謂的「期權」。擁有期權的普通員工，盡管在嚴格意義上不是直接持有股票，但你擁有的是「定價購買權」，隨你心意可以折換差價兌現期權，或者直接用現金買入這部分股票。對於很多互聯網從業者來說，這已經是很常見的事兒了。
我曾經先後拿過兩家公司的期權，一家在納斯達克上市，一家在東京A證上市。拿期權的滋味其實沒有拿股票爽，因為大多數期權條款里都會規定「如果你提前滾蛋了，那麼期權全部收回」。這就是所謂的 One Year Cliff ，拚死拼活你也要干滿一年，否則期權對你來說就是白紙一張。
大多數期權的全額兌現時間設為3-5年時間，即使董事會批給你5%股份的期權，如果你只幹了2年就走，可能也只能兌現1%左右的水平。這其實是董事會對公司的保護條款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司臨時覺得這個人請的太貴了，那麼就早點兒讓他走人，少分點兒錢給他。
對於普通員工來說，拿著期權也不是想套現就能套現的----所有上市公司的員工持股都需要受到證監會的監管，在公司公布季報、年報、並購、拆分、重大事項之前的2周左右時間之內（各國規定不一），所有內部員工的持股和期權的交易都會被列為「內幕交易」的調查范疇。很多公司乾脆直接在這段時間里關閉交易。而可以交易的時間段，被稱為「窗口期」。
嗯，所以盡管你看到公司股票飛漲，但是也無法套現；或是價格跌破你的期權行權價格，但還是沒法出逃，看著期權變成廢紙-----這就是員工持股的體驗。