企业欠缴保险公积金风险报告

⑴ 公司拖欠社保和公积金怎么办

1、公司欠缴社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳，可罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 ：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

⑵ 公司社保账户被封 保险挂名欠缴 此时离职 保险和公积金怎么处理

可以转出，但单位必须补缴之前的费用，要不然你的的社保转不出来。不可以单独为你一个人缴，必须把所有欠缴的费用补上才可以转出，你再在新单位增加人员。

⑶ 公司欠缴员工公积金，会导致怎样的后果如果公司倒闭，会如何

公司按法必须交纳，如果公司倒闭，你将血本无归。

⑷ 公司拖欠员工社保、公积金长达一年，怎么办

对于员工来说，公司不给员工上社保不仅仅是侵害了员工的利益，也需要承担相应的法律责任，社保是国家强制要求企业必须为员工缴纳的。
社会保险法第84条明确指出，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令期限改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以500元以上3000元以下的罚款。
很多公司觉得社保的费用太过高昂，每个月要交这么多的社保费公司承担压力非常大，也有很多公司选择与第三方机构签订协议来给员工上社保，降低企业的用工成本。
让第三方机构帮公司交社保确实可以减少人事的工作内容，也省去了很多的时间，但是现在市面上的社保代理机构鱼目混杂，如果找了一个不靠谱的社保机构，那么对企业的危害也是非常非常大的。总之社保是企业必须要给员工缴纳的，如果不给员工缴纳，导致员工去投诉，将得不偿失。

⑸ 企业欠缴社会保险会有什么后果

主要有以下不良后果：

1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。

2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。

3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。

(5)企业欠缴保险公积金风险报告扩展阅读：

社会保险：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

⑹ 公司欠缴五险一金 这类断缴"有救"吗

近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金，引起了员工维权。五险包括基本养老保险（简称“养老保险”）、基本医疗保险（简称“医疗保险”）、失业保险、工伤保险、生育保险，一金，即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”，一旦真正失去，也会造成大麻烦。
五险一金的重要性
在目前全国众多城市限购的背景下，对于非本地户籍职工来说，6—60个月的连续社保（或纳税记录）是买房的必要条件，并且，在买房时，若想使用公积金贷款，公积金需连续缴满一定周期。
以北京为例，从2017年3月20日起，非京籍人士想在北京买房，必须满足社保或个税连续缴纳60个月，这两个条件中的任意一个，使用公积金贷款时，公积金需连续缴满12个月。若断缴后，积累的年限又重头开始计算，但5年后的房价，恐怕又是今非昔比了。
另外，养老保险、医疗保险都要求在工作期间缴满一定年限，在退休后才能先手终身待遇。所以，暂时的中断并不影响退休后的待遇，只要在退休前达到累计年限即可。不过，医保断缴后，若超出缓冲期，就不再享受医保待遇，也就是说看病无法报销费用，只能自费。如果医保断交3个月，医保缴费年限清零。
因此，如果五险一金断缴后，不在一定期限内补上的话，将会对买房、买车、看病、子女入学等产生灰常严重的影响。
五险一金如何补缴？
按照规定，在断缴后一定期限内，单位可以为员工补缴五险一金。
社保：因单位原因造成的漏缴，单位可以为员工补缴五险，但仅限于最近3个月。
公积金：因工作变动未缴或补缴不超过3个月的，视为连续缴纳。用人单位补缴后，员工可以正常申请住房公积金贷款。
个人如何办理社保补缴？
如果遇到公司不肯为自己补缴，个人想要办理补缴，难度比较高。
对于北京本地城镇户口人员来说，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，不过，只能参加五险中的养老、医疗、失业三险。若是外地户籍人员，则无法在北京当地交社保。
目前，市面上有很多社保代缴机构，但是，职工只有与用人单位签订了劳动合同，用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。个人想缴纳社保，目前最靠谱的办法就是找开公司的朋友帮忙缴纳社保。

（以上回答发布于2017-07-10，当前相关购房政策请以实际为准）

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⑺ 公司欠缴社保和公积金怎么办

北京各社保咨询电话：

西城区社保中心 西直门南小街20号 66206069
东城区社保中心 东城区交道口南大街27号 84038437
崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074643、67074649
宣武区社保中心 宣武区南菜园街51号 83975643
朝阳区社保中心 朝阳区十里堡北区一号楼 85820091和85823090
海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号 82071188
丰台区社保中心 丰台桥南刘家村193号 63742239
石景山区社保中心 石景山杨庄东路128号 68879876
门头沟区社保中心 新桥南大街13号 69836447
房山区社保中心 良乡西路5号 89367034
通州区社保中心 通州区运河东大街85号 81537046
平谷区社保中心 平谷镇府前西街9号 69964901
昌平区社保中心 东环路南段退休职工活动站院内 69723166
怀柔区社保中心 怀柔区开放路86号 总机89686060转2002
顺义区社保中心 顺义区府前东街6号社保局院内 89446599
延庆县社保中心 高塔路60号新城服务楼东一楼 69172590
密云县社保中心 密云新西路32号甲 69044210
大兴区社保中心 大兴区兴丰南大街54号 69224507
北京市经济技术开发区社保中心 开发区宏达北路10号万源商务中心302室 67881453

⑻ 公司一直拖欠员工保险公积金怎么办

不明白你说的从2004年7月停止了是什么意思。
住房公积金不缴不记，所以你单位没有缴费，所以就没有住房公积金了，不存在欠费的问题，而且住房公积金在全国许多地方不是强制的，所以正如你所了解的，基本是没有办法了。
至于社会保险方面，从你所说来看，应该是特指基本养老保险了。如果单位没有与你们解除劳动关系，养老保险关系仍然，只是欠缴社保费，你们可以向劳动行政部门投拆，要求单位完清欠费，并为你们完善养老保险手续。单位欠缴社会保险费，劳动行政部门有权要求单位限期补缴，如单位拒不执行，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。所以你放心，应该不会有问题。
如果你们2004年7月单位就没有给你们办理养老保险关系，也就是你们的养老保险关系已中断（社保已经没有你们2004年7月后的记录），没有单位没有通过合法方式解除劳动合同，单位就违法了，你们可以向劳动行政部门申请单位纠正，并要求单位补缴养老保险。
不知你们明白没有。相信通过这些途径，你们的问题能得到解除。

⑼ 五险一金单位欠缴有什么有什么影响

有的单位本来就不跟你教这个了，教不教这个，这是单位的一种福利？没有这种福利的单位，我认为还是不要去，因为五险一金是现在社会有个保障。如果说没有这个东西，我认为这个人的未来可能会比较难过的，所以我建议还是要有这方面的。有个准备。

⑽ 单位欠缴公积金怎么办

要是劳动合同有约定公积金
但是单位一直没有缴纳的话
那你可以去劳动监察大队去投诉他们，让单位给你补交