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吐鲁番市劳动就业保险管理局

发布时间:2021-05-04 23:10:00

⑴ 社会劳动保险事业管理

社会保险事业管理局简称社保局,社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。社保局的直属单位一般包括:社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社保局一般都建立网站,按业务工作内容和专题特色分类,一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道,来便民服务。社保局的职责虽各地不一,但主要职责一般包括如下几点:1.贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规;并且受托,研究起草有关本级地方性社会保险政策;2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见,并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作,指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作;3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制辖区社会保险基金预决算草案;4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。5、组织实施本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成;6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金;7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付;8、建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作;
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⑵ 劳动局跟劳动就业局有什么区别啊

没有什么区别,政府编制没有什么劳动就业局,并且现在也没有劳动局一说了。在2008年劳动局已经和人事局合并为人力资源与社会保障局了。现在没有劳动局了。

(2)吐鲁番市劳动就业保险管理局扩展阅读:

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业。综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作,负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作,受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。

负责劳务扶贫和劳务合作工作,负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作,负责劳动力市场信息网络建设工作负责流动就业统计工作,负责临时工调配费核缴工作。

⑶ 什么是劳动就业局主要是干什么事的和人才市场有什么区别吗

1、劳动就业局就是劳动就业服务管理局,是劳动和社会保障局所属的事业单位。主要负责全市(县)城乡劳动力就业、下岗失业人员再就业、职业介绍、劳动力市场建设、失业保险、就业再就业创业培训、劳服企业管理、小额贷款信用担保、开发和利用劳动力资源等工作。

2、劳动就业局和人才市场的区别有:

(1)性质不同。

劳动就业局是事业单位;人才市场不是事业单位,是带盈利性质的,属于盈利性企业或机构。

(2)职能不同。

劳动就业局主要职能是按照国家有关劳动就业的法律法规,指导下级就业机构开展工作,负责就业培训、就业指导、再就业优惠政策、失业保险等政策的落实;

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

(3)吐鲁番市劳动就业保险管理局扩展阅读

1、劳动就业局的主要职能有:

(1)宣传和贯彻执行党和国家有关劳动就业的法律、法规和方针、政策;指导县、区劳动就业机构和街道(乡镇)、社区劳动保障事务所、站开展就业服务工作,建立就业服务网络体系;

(2)负责再就业优惠政策的落实、劳动力资源调查和开发,组织对就业困难人员实施再就业援助、劳服企业、小企业、社区就业工作;再就业基地、非正规就业劳动组织考核申报和下岗失业人员的就业再就业;

(3)对自主就业、自谋职业、领头创业并且具备开业条件的人员进行创业培训、开业指导以及提供项目咨询、后续跟踪服务;

(4)工作平台信息网络系统的建设、管理和维护;

(5)全市(县)就业训练、再就业培训、创业培训、再就业培训基地的工作、组织和指导全市(县)就业服务机构开展失业保险工作,具体承办驻市中央、省属和市直单位失业保险费的征缴、失业保险金的发放、组织和承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

2、人才市场的主要职能是为招聘单位提供人才、为求职者提供应聘岗位的市场,分为农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是适龄劳工供求的市场。

⑷ 吐鲁番人社局在哪就是人力资源与社会保障局。急求答案

在行署呢,就是地区医院过去,往东的位置,绿洲东路

⑸ 就业局是干什么的

就业局主要承担劳动就业服务工作,通过整合优化公共就业服务资源,加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。

一、承担高校毕业生就业服务工作,农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务;指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》等。

二、承担就业困难人员就业援助工作,开发和管理公益性岗位,开展失业人员再就业服务工作等。

三、创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库,承担全省创业培训师资和指导师的培训,审核认定创业项目,开展创业咨询和创业帮扶工作。

四、指导全省人事代理业务,受理单位和个人存放人事档案,代收代缴社会保险等服务;对灵活就业人员发放社会保险补贴并监督、管理。

五、指导全省失业保险经办机构按规定向失业人员支付失业保险金,办理失业人员职业培训、职业介绍等相关工作。

六、负责各类创业、就业信息的收集整理、统计分析;维护全省职业供求信息库、创业项目库和技能培训资源库;发布职业供求信息和劳动力市场工资指导价位等。

(5)吐鲁番市劳动就业保险管理局扩展阅读:

根据《就业服务与就业管理规定》规定,进城务工者可同享就业服务。《规定》中所说的“城镇常住人口”大致可分为两类:一类是城镇户籍人员,另一类是农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的。

前者若是没有就业经历,可在户籍所在地的公共就业服务机构进行失业登记;而后者失业后也可在常住地登记。劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明。

有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策;其中符合条件的,按规定申领失业保险金。

⑹ 劳动就业和社会保障服务机构是什么单位

劳动就业和社会保障服务机构,指的是各省市劳动就业和社会保障局及其下属的人才服务中心、人才市场等机构。

劳动就业和社会保障服务机构的职能:

(一)贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策,指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作,负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

(二)承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作,承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

(三)承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

(6)吐鲁番市劳动就业保险管理局扩展阅读:

中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要职责

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度。

负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。

(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。

(十三)承办国务院交办的其他事项。

⑺ 社会劳动保险管理局

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社会保险事业管理局简称社保局,社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。社保局的直属单位一般包括:社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社保局一般都建立网站,按业务工作内容和专题特色分类,一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道,来便民服务。社保局的职责虽各地不一,但主要职责一般包括如下几点:1.贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规;并且受托,研究起草有关本级地方性社会保险政策;2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见,并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作,指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作;3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制辖区社会保险基金预决算草案;4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。5、组织实施本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成;6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金;7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付;8、建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作;
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⑻ 劳动就业局和劳动社会保险局有什么区别哪个比较好待遇怎么样急急急!!!

同是人力资源和社会保障局(原劳动局和人事局合并而来)下属的二级局,属于事业单位。
但是社保局好一些,在将来的事业单位改革中不会被划出财政拨款,就业局将来肯定会被改为自收自支的。

⑼ 吐鲁番市社会保险管理局怎么样

简介:吐鲁番市社会保险管理局是吐鲁番市人社局直属单位。
注册资本:112.8万人民币

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