⑴ 太平人寿 企划岗怎么样
“一个从萌动时期到醒悟时期的过来人”奉劝没有上流社会关系的人不要入保险行业，我回个帖子是不想让你们跟我一样经历梦想破碎的痛楚，我就针对保险公司新员工做些总结：太平人寿之类的所有保险公司（国内外皆是如此）的职务都是虚幌子，保险公司只有两种人外勤人员和内勤人员！外勤就是跑业务（俗称跑保险），他最明显的特征就是需要一个培训考试才能上岗，签的是代理合同非保险公司正式员工，100个人有1个人能吃的上这行饭，其他人能混饱肚子就算是你福气了；二是内勤就是保险接纳、售后服务，这类人一般是通过关系才能进去，不过新人工资不是一般的低。总的来说，如果您是因为找不到工作才选择这一行的话建议你不要一时脑热，会耽误你终身的！如果您家族显赫、关系过硬，那您进入这行油水是相当的足！
⑵ 保险公司企划岗待遇如何
提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！
做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。
寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。
底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）实例：http://..com/question/122770608.html
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。
别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
⑶ 银保部企划岗怎么样
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银保部有很多岗位的,我就在银保部上班,你是做什么岗位呢?
不过无非就是客户经理,和销售支持,职场经理+一个后勤,或是渠道经理,还有理财经理,看你是哪个岗
没学过保险也没关系的,反正公司会组织学习的,平时多看点书,多和前辈学习,用心+激情+信心,
基本上就难不到你了,在保险公司就是这样的.
⑷ 平安保险 企划岗的待遇如何
我就是做企划岗的，待遇不错呢
⑸ 请问人寿保险公司企划部工作是怎么样的，待遇怎么样，我刚过了面试
企划部的职责：
第一、市场战略的制定与实施督导。企划部的一个重要任务就是要为营销工作的展开提供各种计划：如营销战略规划、企业年度营销规划、产品上市计划、专题推广方案、片区进入方案以及销售管理手册等等，建立策划逻辑链的终点目标。
第二、市场信息的收集、整理与分析，准确、充分的资讯是科学决策的基本保障，在企业的营销系统中，企划部应该与市场部、销售部充分合作，建立起一个完整、通畅的信息反馈系统。如在营销手册中明确规定销售人员应以营销日志、专题调研的市场信息，经片区主管批阅、归纳后汇总至营销经理处，经营销售经理审阅备案后移至企划部，而企划部除此之外，还应经常自行实施专题调研和为市场部提供各种市调方案。形成策划逻辑链的源头。
第三、市场推广道具的设计与制作。企划部按照计划的要求准备道具中广告活动所需要的文案、报刊平面、CF片、海报、横幅等的设计与制作；公关专题活动所需要的标准文本、现场用品等；促销活动所需的礼品、传单、POP用品等。
保险如果在上海能达到2000元/月，本科生
研究生应该能够达到3000元/月
个人认为做市场部分的比较好。
⑹ 平安保险公司企划岗
这个岗位是内勤的岗位，其实无论是企划还是组训，在平安只要你很努力并且不是太笨，迟早会升到C类管理干部，岗位不是一成不变，是可以调整的，平安老总一般都是做过很多岗位的。平安是一家很好的公司，我在几家上市公司工作过，据我所知，中国目前还没有几家比平安更好的公司。能进平安是很好的机会，我很后悔没有在毕业时就进平安，我的同学一毕业（2002年）就进平安，现在都是A类干部了（年薪在40万以上）。当然在平安要晋升到A类以上干部，除了努力还要足够优秀。
很多人以为平安只有做销售的外勤岗位，其实平安有10万左右的内勤是不用也不能做销售的，另外有40万左右的外勤，其实是代理人不是平安的正式员工。
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⑺ 保险公司银保部企划岗职务是什么待遇和内勤其它岗位相比较如何
负责做激励方案，并对方案的达成情况进行追踪总结，还做些相关数据统计工作，分公司企划岗一般事情比较杂，还要负责业务推动的其他工作，但不会有直接的业务考核要求。就是一般的内勤岗位，另有银保条线的绩效奖金。
⑻ 中国平安的企划岗如何
这个岗位是内勤的岗位，其实无论是企划还是组训，在平安只要你很努力并且不是太笨，迟早会升到C类管理干部，岗位不是一成不变，是可以调整的，平安老总一般都是做过很多岗位的。平安是一家很好的公司，我在几家上市公司工作过，据我所知，中国目前还没有几家比平安更好的公司。能进平安是很好的机会，我很后悔没有在毕业时就进平安，我的同学一毕业（2002年）就进平安，现在都是A类干部了（年薪在40万以上）。当然在平安要晋升到A类以上干部，除了努力还要足够优秀。
很多人以为平安只有做销售的外勤岗位，其实平安有10万左右的内勤是不用也不能做销售的，另外有40万左右的外勤，其实是代理人不是平安的正式员工。
⑼ 新华保险公司营销企划岗这个岗位好不好
新华保险公司营销企业岗的这个岗位是很不错的，各方面的待遇都很好。
⑽ 中国人寿保险企划培训岗是什么岗位，待遇怎么样，福利怎么样
纯他妈的忽悠人，第一 这个岗位是推销保险看似目标无限，其实做起来难度极大，也就是说保险还没有成为中国人的刚性需求，也就是说你根本就卖不出去。第二 你去了只能给人家当炮灰，她们忽悠你去的那些人每忽悠一个人会给他们钱，而且是越多越好，第三 寿险公司就是利用这些新毕业的学生 急着找工作，一批一批的 每个人到那里都是白搭几个月的精力白搭几千块钱，免费给人家做广告 卖产品 我在这行业干过三个月，都是这路子千万别上当