我們都知道，保險公司的紅利來自於三差，即死差益，費差益和利差益。
來分析一下：
1，死差益，即實際死亡率低於預計死亡率而節約的賠償金。但是我們都知道，保險公司其實也只是把眾人的錢集中在一起，用其中的一部分賠付給出險的人。那麼，所謂死差益，其實就是開始的時候多收你的錢，現在還給你而已。
2.費差益，即保險公司當年的實際運營費用少於預計費用的部分，說白了，也是投保人的錢，沒用完，還給你而已。
3.利差益。這個是最重要的，因為這將是分紅的主要來源，也是各大保險公司吹噓的最厲害的部分。我們從根本上來看，保險公司收上來的保費有一大部分用於業務員的傭金，還有一大部分用於賠償金，還有一部分是保監會收取的准備金，還有保險公司的運營費用。這林林總總的加在一起，我估計怎麼也得有20%-30%了吧？這還沒有考慮投資限制和管制等問題。那我就想不明白，你拿七八千塊錢在投資受限的情況下，就能比基金經理拿一萬元還賺的多，你乾脆去做基金算了？（所以實際上我們可以看到，保險公司無論吹的多厲害，分紅險的收益最高也就3%左右，甚至眾多分紅險收益僅有2%，萬能6%的收益率都讓保險公司賠的吐血）
順便，BS一下所謂的保額分紅。假如有十個人，給我錢幫他們投資，一萬塊錢一份，賺了錢年底分。於是有人給我一萬，有人給我兩萬、三萬不等，那年底賺了錢，我們按每個人出資比例分錢，跟按每個人持股比例分錢，有多大區別？
另外，新華的騙子，你們給別人做的所謂保險計劃書，竟然敢號稱年交四千保費，分紅2500，要有這么高的收益，銀行還用放貸款啊？乾脆把錢全存你們保險公司算了！
我再來給大家解釋一下所謂的年交四千，分紅2500是怎麼回事：
假定某人今年30歲，年交費4000元，交費20年，那麼以5%的收益計，則至其80歲時此筆款項是57萬左右，除去交的本金8萬元，分紅共計49萬，除以交費期50年，則約每年分紅9800元。
看見沒有，5%的收益率就可以實際年交保費4000分紅9800元。。。同時，我剛計算了一下，如果按此演算法的話，4000元每年分紅2500元，對應的年收益率則是1.7%。這也印證了我剛才說的，保險公司的分紅險收益在2%左右的話。。
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Ⅱ 什麼是分紅型保險
投資分紅保險劃算么？重疾分紅險，投資保障兩不誤。 分紅型保險就是保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類，保單持有人每年都有權獲得建立在保險公司經營成果基礎上的紅利分配。簡單的說就是分享紅利，享受公司的經營成果。分紅保險，指在獲得人壽保險的同時，保險公司將實際經營生產的盈餘，按一定比例向保險單持有人進行紅利分配的人壽保險品種。 分紅型保險的起源：分紅險起源於保單固定利率在未來很長時間內和市場收益率變動風險在投保人和保險公司之間共同承擔。 分紅保險主要特徵：1保單持有人享受經營成果。2客戶承擔一定的投資風險。3定價的精算假設比較保守。 分紅保險的紅利來源於壽險公司的「三差收益」即死差異、利差異和費差異 。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
Ⅲ 保險公司分紅怎麼來的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
保險公司分紅紅利主要來源於利差益、死差益和費差益三方面。
利差益：本年度實際投資收益率與計算保險費預定利率之間差異形成的部分；
死差益：本年度實際死亡率與預定死亡率之間差異形成的部分。
費差益：本年度實際費用率與預定費用率之間差異形成的部分。
其中利差又是紅利的主要來源。分紅的多少，是與保險公司實際經營成果相匹配的，上不封頂，但是也可能沒有，並且分紅是按保單上的現金價值來計算的，所以比當時所交保費來計算會少一些。
如果是保障類的如疾病保障，分紅並不是保費×利率，他是去掉保障的費用，成本之類的資金，剩下的資金才有分紅。如果是年金險，如幾年一返的，或養老險，這類保險用於分紅的資金就多，另外，分紅是不能預期的，保險公司並不能給您一個固定利率的。
Ⅳ 保險分紅是怎麼回事
分紅是指保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類，保單持有人每年都有權獲得建立在保險公司經營成果基礎上的紅利分配。簡單的說就是分享紅利，享受公司的經營成果。
分紅保險，指在獲得人壽保險的同時，保險公司將實際經營生產的盈餘，按一定比例向保險單持有人進行紅利分配的人壽保險品種。
分紅保險的紅利分配方式
分紅保險的紅利來源於壽險公司的「三差收益」即死差異、利差異和費差異。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
1.現金紅利法 採用現金紅利法，每個會計年度結束後，壽險公司首先根據當年度的業務盈餘，由公司董事會考慮指定精算師的意見後決定當年度的可分配盈餘，各保單之間按它們對總盈餘的貢獻大小決定保單紅利。保單之間的紅利分配隨產品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同，反映了保單持有人對分紅賬戶的貢獻比率。一般情況下，壽險公司不會把分紅賬戶每年產生的盈餘全部作為可分配盈餘，而是會根據經營狀況，在保證未來紅利基本平穩的條件下進行分配。未被分配的盈餘留存公司，用以平滑未來紅利、支付末期紅利或作為股東的權益。現金紅利法下盈餘分配的貢獻原則體現了紅利分配在不同保單持有人之間的公平性原則。 在現金紅利法下，保單持有人一般可以選擇將紅利留存公司累計生息、以現金支取紅利、抵扣下一期保費等方法支配現金紅利，對保單持有人來說，現金紅利的選擇比較靈活，滿 分紅型保險
足了客戶對紅利的多種需求。對保險公司來說，現金紅利在增加公司的現金流支出的同時減少了負債，減輕了壽險公司償付能力的壓力。但是，現金紅利法這種分配政策較為透明，公司在市場壓力下不得不將大部分盈餘分配出去以保持較高的紅利率來吸引保單持有人，這部分資產不能被有效地利用，使壽險公司可投資資產減少。此外每年支付的紅利會對壽險公司的現金流量產生較大壓力，為保證資產的流動性，壽險公司會相應降低投資於長期資產的比例，這從一定程度上影響了總投資收益，保單持有人最終獲得的紅利也較低。現金紅利法是北美地區壽險公司通常採用的一種紅利分配方法。
2.增額紅利法 增額紅利法以增加保單現有保額的形式分配紅利，保單持有人只有在發生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。定期增額紅利每年採用單利法、復利法或雙利率法將紅利以一定的比例增加保險金額；特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動時將紅利一次性地增加保險金額；末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配，減少了保單期間內紅利來源的不確定性，使每年的紅利水平趨於平穩。 增額紅利法賦予壽險公司足夠的靈活性對紅利分配進行平滑，保持每年紅利水平的平穩，並以末期紅利進行最終調節。由於沒有現金紅利流出以及對紅利分配的遞延增加了壽險公司的可投資資產，同時不存在紅利現金流出壓力，壽險公司可以增加長期資產的投資比例，這從很大程度上增加了分紅基金的投資收益，提升了保單持有人的紅利收入。但是在增額紅利法下，保單持有人處理紅利的唯一選擇就是增加保單的保險余額，並且只有在保單期滿或終止時才能獲得紅利收入，保單持有人選擇紅利的靈活性較低，喪失了對紅利的支配權。此外在增額紅利分配政策下，紅利分配基本上由壽險公司決定，很難向投保人解釋現行分配政策的合理性以及對保單持有人利益產生的影響，尤其在壽險公司利用末期紅利對紅利進行平滑後，缺乏基本的透明度。增額紅利法是英國壽險公司採用的一種紅利分配方法，這種分配方法必須在保險市場比較成熟的環境下運行。
Ⅳ 請問保險公司是如何分紅的
你好。
保險公司的紅利分配是根據保險公司當年度的經營業績來實現分配的，沒有固定值，也沒有固定的比例。
保險法規定，保險公司必須將經營利潤的至少70%分配給客戶。
如果非要說一個根據，那就是根據客戶保單現金價值的百分比來實現分配的。